Bucks-Mont 협업 가상 커뮤니티 서밋

진화하는 여정: 치유의 커뮤니티 환경에 대한 반대

2022년 5월 19일 목요일
9:00am-3:30pm
Whova (Whova는 가상 이벤트 플랫폼입니다)

서밋 개요

Adverse에 대한 이해가 깊어짐에 따라 아동기 및 지역사회 경험(ACE), 불리한 환경에서 치유의 지역사회 환경으로의 여정은 어떻게 됩니까? 정의와 치유를 가져오는 변혁적인 사회 변화의 일부가 될 수 있는 방법은 무엇입니까? 우리는 이 일에서 우리 자신의 속도와 위치를 어떻게 찾습니까?

우리는 5월 19일에 함께 모여 사회 변화 및 지역 사회 치유 활동에 참여하는 지도자들로부터 배우고, 서로의 관계를 심화하고, 앞으로의 지속적인 작업에 대한 준비와 헌신을 강화할 것입니다.

우리의 놀라운 스피커에 감사드립니다! 오늘 배움과 여러분과의 커뮤니티에 깊은 감사를 드립니다. Summit 연사 목록을 검토하십시오!

스폰서되기

후원자가 되어 트라우마 지식을 심화하고 정의와 치유를 가져다주는 사회 변화를 위한 헌신에 동참하십시오!

View Your Sponsorship Opportunities

가입하세요!

등록이 시작되었습니다! 5월 19일 정상 회담에 지금 등록하십시오.
우리는 당신과 함께 배우기를 고대합니다!Summit Agenda보기

레지스터

기조 연설자

Kenneth V. Hardy 박사 - 대중의 요구로 돌아왔습니다!

Kenneth V. Hardy 박사는 사회 정의를 위한 Eikenberg Academy의 회장이자 이사입니다. 뉴욕, 뉴욕에 있는 관계를 위한 아이켄버그 연구소.

Hardy 박사는 인종에 초점을 맞춘 트라우마 정보 교육, 임원 코칭 및 상담을 제공합니다. 미국 전역과 해외의 다양한 개인 및 조직 네트워크. 그는 전임 교수이다. 필라델피아의 Drexel University와 뉴욕의 Syracuse University의 가족 치료 또한 Ackerman Institute for the Family에서 아동, 가족 및 외상 담당 이사를 역임했습니다. 뉴욕.

그는 Culturally Sensitive Supervision: Diverse Perspectives and 실용적인 적용; 문화적으로 민감한 감독 촉진: 실무자를 위한 매뉴얼; 수정 가족 치료: 인종, 계급, 성별; 그리고 상처를 주는 십대: 청소년 폭력의 악순환을 끊기 위한 임상 전략 . 또한 Dr. Hardy는 ABC의 20/20, Dateline NBC, PBS 및 Oprah Winfrey Show에 출연했습니다.

Rhonda V. Magee, MA, JD

Rhonda V. Magee는 법학 교수이자 마음챙김 교사이며 반인종주의, 사회 정의 및 평등 교육자 및 옹호자.

Rhonda는 샌프란시스코 대학교의 법학 교수이며 20년 이상 반인종차별 교육, 사회 정의, 관조적 실천의 교차점을 탐구합니다.

그녀는 Reed Smith Excellence in Wellbeing in Law Award(2022)의 첫 번째 수상자입니다. 의 동료 Mind and Life Institute, 그녀는 글로벌/국제 기조 연설자, 마음챙김 교사, 실천 Mindfulness를 고등 교육, 법률 및 사회에 통합하는 혁신가, 스토리 텔러 및 사고 리더 정당성. 다양한 불교 전통의 학생인 그녀는 매사추세츠 대학교를 포함한 마음챙김 기반 전문 개발 조직 마음 챙김 센터, 브라운 마음 챙김 센터, 자기 내면 검색 리더십 연구소, 사회의 관조적 마음 센터.

Rhonda의 수상 경력에 빛나는 책, 인종 정의의 내부 작업: 우리 자신을 치유하고 우리를 변화시키십시오. 마음챙김을 통한 커뮤니티 , Greater Good Science Center와 Psychology Today와 편집자들로부터 유사한 인정을 받았습니다. Mindful.org.

가상 커뮤니티 서밋 : 브레이크 아웃 세션

ko Presenters: Melissa McDermott, Training and Outreach Specialist, Keystone Crisis Intervention Team (KCIT) of NOVA Bucks, and Donna Welsh, MSW, Coordinator, KCIT of NOVA Bucks

설명: 자가 관리라는 용어가 건강을 위한 방법과 스트레스 완화를 위한 솔루션으로 대중화되고 처방되었지만, 솔루션의 동등하게 중요한 또 다른 부분은 인식되지 않은 채로 남아 있습니다. 커뮤니티 케어는 웰빙의 다른 부분이며 "특히 공유된 어려움 속에서 공유된 웰빙과 연결성을 지원하는 방식으로 케어를 주고 받는 것"으로 정의할 수 있습니다(Brown).

전반적으로 웰빙에는 자기 관리뿐만 아니라 지역 사회 관리도 포함되어야 합니다. 지역사회 돌봄은 특히 트라우마의 시기에 적절하며, 돌봄이 가장 필요한 시기에 자신을 돌보는 것이 어려워집니다. 이 시점에서 자기 관리를 처방하는 것은 기껏해야 잘못된 것이며, 최악의 경우 원래 스트레스 요인의 피해를 가중시키는 수치심으로 이어질 수 있습니다. 사회 정의 운동에서 "커뮤니티 보살핌은 우리가 다른 사람들에게 가하는 짐을 두려워하고 홀로 투쟁하는 사람들을 위한 해방을 의미합니다"(Jones, 2017). 지역사회 돌봄은 고립감을 제거하고 치유에서 가장 중요한 요소는 아닐지라도 가장 중요한 연결감을 조성할 수 있습니다.

KCIT 팀은 충격적인 사건에서 회복하는 PA 전역의 범죄 피해자와 커뮤니티를 지원하기 위해 GCI(그룹 위기 개입)라는 커뮤니티 돌봄 접근 방식을 활용합니다. 이 프레젠테이션에서 우리는 트라우마가 개인과 지역사회에 미치는 영향과 KCIT가 도울 수 있는 방법에 대해 설명합니다. KCIT는 지역 사회를 슬픔과 위기에 빠뜨리는 모든 범죄에 대응하여 종종 그들의 세상이 어떻게 다시 괜찮을지 궁금해합니다. 우리는 제공된 응답과 커뮤니티에 제공되는 혜택에 대한 사례 연구를 제공할 것입니다. 또한 이 리소스에 액세스하는 방법을 설명하고 PA에 거주하는 모든 사람을 위한 이 무료 서비스의 액세스 가능성을 강조합니다.

학습 목표:

  • 참가자는 자기 관리와 지역 사회 관리의 차이점과 둘 다 중요한 이유를 식별할 수 있습니다.
  • 참가자는 최초 대응자가 범죄 현장을 떠난 후 서비스에 존재하는 격차와 KCIT 서비스가 이 격차를 해결하기 위해 작동하는지 확인할 수 있습니다.
  • 참가자들은 그룹 위기 개입 대응과 그것이 지역사회에 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명할 수 있을 것입니다.

발표자: Sandra L. Bloom, MD, CREATING PRESENCE 설립자, Drexel University Dornsife 공중 보건 학교 보건 관리 및 정책 부교수

설명: 이 프레젠테이션에서 Dr. Sandra Bloom은 트라우마 대응 및 트라우마 회복력 있는 조직을 만들기 위한 새로운 접근 방식인 그녀의 최신 작업인 CREATING PRESENCE®에 대해 설명합니다. CREATING PRESENCE는 도덕적 손상을 입은 사람들이 치유, 회복 및 중요한 커뮤니티에 참여할 수 있도록 돕는 데 필요한 윤리적 분위기를 개발하는 데 중점을 둡니다. CREATING PRESENCE는 전체 조직이 역경, 만성 및 독성 스트레스 및 외상적 경험을 이해하고 대응하는 데 몰두하는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 현재 이해를 확장합니다. 조직적 접근 방식을 도입하는 데 있어 가장 중요한 문제는 경제적으로 실현 가능하고 논리적으로 가능한 방식으로 환경에 있는 모든 사람들이 합의되고 문화적으로 관련되며 트라우마에 근거한 가치, 지식, 관행 및 기술을 중심으로 정렬되도록 하는 것입니다. 과학적으로 기반을 둔 콘텐츠를 전달하는 것은 매우 중요하지만 다양한 그룹의 사람들이 습관적인 패턴을 배우고 새로운 패턴을 학습한 다음 그 학습을 다양하고 복잡한 상황에 적용할 수 있도록 하는 프로세스의 포함도 중요합니다. CREATING PRESENCE 구현에서는 이 접근 방식을 비용 효율적으로 채택하기 위해 주로 원격 학습 및 웹 기반 상담에 의존하는 하이브리드 접근 방식을 사용합니다.

학습 목표:

  • 도덕적 상해 정의
  • PRESENCE 약어로 정의된 값 설명
  • 트라우마에 기반한 리더십 강조

ko Panel: This panel will include seven representatives who are serving on these committees and will explain the challenges and efforts to create a trauma-informed system within their specific focus area.

ko Prevention: Jeanine Lisitski, PhD, Chief Program Officer, Cora Services, Inc.

ko Juvenile Justice: Andrea Work, Director of Quality Assurance in Juvenile Justice, Juvenile Court Judges Commission

ko Policing: Chief Randy Cox of Somerset Borough

ko Courts: Hon. Kimberly Clark, Allegheny 카운티 항소 법원 판사

ko Corrections: Kelly Evans, Deputy Secretary for Reentry for the Pennsylvania Department of Corrections

ko Probation & Parole: Michael Harrison, Deputy Chief, Bucks County Probation & Parole

ko Reentry: El Sawyer, CEO & Founder, Media in Neighborhood Group

ko Panel Moderator: Rob Reed, Co-Chair, CJAT & Executive Deputy Attorney General for Special Initiatives

설명: 이 패널은 펜실베니아에서 외상 정보 기반 형사 사법 시스템을 만드는 진행 중인 프로세스에 대해 논의합니다.

배경으로 2019년 Tom Wolf 주지사는 외상에 대한 정보를 가진 펜실베니아를 만들기 위해 옹호 및 개혁 사무소를 설립했습니다. 처음에는 펜실베니아 전역의 25명으로 구성된 그룹이 이 PA 목표를 달성하기 위한 기반을 제공하기 위해 "Think Tank"로 선택되었으며, 그 결과 다음 링크를 통해 액세스할 수 있는 2020년 7월 보고서가 발행되었습니다. Trauma Informed PA Plan (PDF)

2020년 가을, 이니셔티브는 HEAL PA로 이름이 바뀌었고 CJAT(Criminal Justice Action Team)를 포함한 14개의 "Action Teams"가 만들어져 외상 정보 PA를 만드는 데 필요한 구체적인 조치와 단계를 식별했습니다. CJAT의 초점은 형사 사법 전문가와 다른 사람들을 모아 펜실베니아 전역에 트라우마 정보를 제공하는 형사 사법 시스템을 만드는 것이었습니다. 1년 이상 정기적으로 모여 펜실베니아 전역에서 주로 100명의 자원 봉사자가 모여 예방, 청소년 사법, 치안, 법원, 교정, 보호 관찰/가석방 및 재입국의 6개 위원회에서 봉사했습니다.

학습 목표: 이 패널 토론의 목표는 다음과 같습니다.

  1. 트라우마 정보에 기반한 펜실베니아가 되고 트라우마 정보에 기반한 형사 사법 시스템을 만드는 진행 중인 과정을 설명합니다.
  2. 이러한 목표가 왜 중요한지 토론합니다.
  3. 형사 사법 시스템의 많은 역사적 및 현재 과제에 대한 이해를 제공하고 외상 정보 렌즈를 적용하면 결과를 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

발표자: Kevin Mehnert, MBA, CWMF, 교육 전문가, Merakey 아동 및 가족 서비스

설명: "우리의 생각과 감정을 자각으로 초대하는 것은 우리가 그것에 의해 이끌리기보다는 그들로부터 배울 수 있게 해줍니다." Mindsight: New Science of Personal Transformation의 저자인 Dr. Daniel J. Siegel의 이 인용문은 마음챙김의 힘을 간결하게 요약합니다. 우리는 일상 생활에서 대부분의 시간 동안 마음과 신경계의 무의식적이고 자동적인 활동에 본능적으로 반응합니다. 우리의 삶의 경험을 통해 개발된 불안, 두려움, 태도, 신념 및 편견은 모두 뿌리 깊은 신경망에 살고 있으며 의식 인식 수준 아래에 숨어 우리의 생각, 감정 및 행동을 주도합니다. 이 체험 워크숍에서 참가자들은 감성 지능을 강화하고 개인 및 대인 관계의 웰빙을 증진하며 궁극적으로 치유 커뮤니티를 구축할 수 있는 권한을 부여하는 신경과학적 기반의 마음챙김 수련을 탐구합니다.

학습 목표: 이 워크샵이 끝나면 참가자는 다음을 수행할 수 있습니다.

  1. 마음챙김의 정의적 특징을 설명하라.
  2. 스트레스 생리가 어떻게 감정 조절 장애와 관련이 있고 대인 관계 상호 작용에 영향을 미치는지 설명합니다.
  3. 마음챙김 실천이 어떻게 감성 지능을 구축하고 개인 및 대인 관계의 웰빙을 증진하는지 설명하십시오.
  4. 신경과학에 기반한 마음챙김 실천을 활용하여 자신의 생리를 자기 조절하고 개인/대인 관계의 웰빙을 배양합니다.
  5. 마음챙김 실천이 트라우마에 기반한 조직 문화와 치유 커뮤니티를 개발하는 데 어떻게 사용될 수 있는지 상상해 보십시오.

발표자: Kenneth V. Hardy, PhD, Eikenberg 사회 정의 아카데미 회장 및 Eikenberg 관계 연구소 소장, New York, NY

설명: 인종적 혼란, 난기류 및 투쟁의 시대에는 항상 인종 및 사회 정의를 위한 투쟁에서 동맹이 되기를 열망하는 목표 인종 그룹 외부에 헌신적이고 성실한 개인의 인구가 있습니다. 효과적인 인종 간 동맹이 되려면 좋은 의도를 가지거나 변화를 만들고자 하는 열정적인 열망을 갖는 것 이상이 필요합니다. 본질적으로 그것은 사람들이 말하는 것 또는 열망하는 것에 대해 덜 걱정하고 궁극적으로 취하는 행동에 대해 더 많이 관심을 갖습니다. 효과적인 인종 간 동맹이 되려면 인종적 존재로서의 자신을 알아야 할 뿐만 아니라 인종과 인종 차별에 대해 강렬하고 복잡하며 미묘한 대화를 나누는 데 필요한 기술을 숙달해야 합니다.

이 세션에서는 선의의 동맹을 꿈꾸는 사람이 효과적인 인종 간 동맹이 되고 되는 것을 종종 방해하는 두드러진 문제와 함정에 대한 포괄적인 탐구를 수행할 것입니다. 효과적인 인종 간 동맹이 되고 되기 위한 단계와 전략을 식별하는 데 특별한 주의를 기울일 것입니다.

학습 목표:

  1. 참가자들에게 효과적인 인종 간 동맹이 되기 위한 전략을 제공합니다.
  2. 효과적인 인종 간 동맹이 되고 되는 데 장애물 역할을 하는 개인적 장벽(예: 백인 취약성)에 도전하고 극복하기 위한 전략을 제공합니다.
  3. 효과적인 인종 간 연락을 강화하기 위한 도구로서 인종 문해력을 향상시키기 위한 전략을 제공합니다.

진행자: Kevin Jones, 석사, IIRP 대학원 강사 및 Mary Jo Hebling, 석사, 평생 교육 학장 및 IIRP 대학원 교수 강사(국제 복원 실습 대학원)

설명: 커뮤니티가 집단 피해에 대한 공유된 이해를 얻도록 돕습니다. 우리 지역사회는 감정적으로 격렬한 사건의 개인적, 집단적 영향을 처리할 기회가 필요합니다. COVID와 인종 차별주의의 영향에서 자연 재해와 성적 학대에 이르기까지 우리는 우리의 감정을 표현하고 서로 진정으로 들을 수 있는 건강한 포럼을 찾습니다.

전 세계의 토착 문화에 뿌리를 두고 있는 리스닝 서클은 사람들이 안전하고 예의 바르며 평등한 분위기에서 말하고 들을 수 있는 기회를 제공합니다.

리스닝 서클은 공감을 키우기 위해 스토리텔링을 강조합니다. 사람들이 이해와 정서적 연결을 공유할 수 있도록 돕기 위해 커뮤니티, 직장, 학교, 조직, 이웃, 대학 및 가족에서 이 서클을 사용할 수 있습니다. 리스닝 서클은 대화나 담론이 아니라 말하고 듣는 시간입니다. 이 모임에서 당신은 인종차별에 대한 리스닝 서클에 참여할 것입니다.

학습 목표:

  1. 공감 능력을 키우기 위해 스토리텔링을 적용합니다.
  2. 인종차별이라는 주제에 대한 이해와 정서적 유대감을 공유합니다.

트레이너: Andrés Celin 및 Denise Alessandrine, Lakeside Global Institute 트레이너

설명: COVID-19가 실제이며 수백만 명의 개인과 시스템에 영향을 미쳤다는 사실을 피할 수 없습니다. 가장 고통스럽고 오래 지속되는 증상은 신경학적입니다. 두려움, 스트레스, 불확실성, 상실감이 있을 때 우리는 일어난 일, 현재 진행 중인 일, 그리고 앞으로도 계속될 일을 탐구함으로써 이익을 얻을 수 있습니다. 우리는 우리가 함께 무언가를 경험하고 있다는 것을 알고 이러한 도전에 직면할 때 덜 외롭다는 것을 알면 도움이 될 수 있습니다. 이 3시간짜리 워크숍은 경험에서 의미를 가져오기 위해 트라우마 렌즈를 통해 COVID-19 대유행에 대한 우리의 공유된 경험을 탐구합니다. 참가자들은 팬데믹이 긍정적이든 부정적이든 그 영향을 높이 평가하고 자신의 관점과 기술을 확장하도록 권장됩니다.

학습 목표:

  1. 공유 경험과 관련된 다른 사람들과 연결
  2. LG상사의 성장단계 적용
  3. 팬데믹의 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 인식
  4. 자기 관리 및 타인에 대한 배려 증진
  5. 전염병의 간략한 역사 보기
  6. 대유행이 뇌에 미치는 영향 알아보기
  7. 슬픔과 상실을 인정하라
  8. 트라우마 렌즈를 통해 전염병 보기
  9. 집단 트라우마 식별
  10. 이타주의의 힘을 인식
  11. 우리가 어디에서 힘을 가지고 있는지 확인