Gestión sin fines de lucro 101

Las organizaciones sin fines de lucro son organismos complejos con muchas partes móviles, todas las cuales se impactan entre sí. Para tener éxito, una persona que dirige, administra o simplemente forma parte de una organización sin fines de lucro debe primero comprender el propósito y la función de cada parte y luego comprender cómo cada una influye (y es influenciada por) las otras partes. La falta de tal comprensión socava las posibilidades de prosperidad y sostenibilidad.

Esta clase comienza con un enfoque en la misión y los valores fundamentales, el centro mismo de una organización; luego lo guía a través de cada parte del organismo, como la recaudación de fondos, las finanzas, los recursos humanos, el marketing, la programación y más, explicando el papel y la función de cada uno y cómo impacta a los demás. Si bien todos los empleados de organizaciones sin fines de lucro deben comprender esto, los líderes de todos los niveles dentro de una organización sin fines de lucro deben ser capaces de hacer malabarismos con estas diversas funciones y responsabilidades, siempre en el contexto de la conexión de las piezas. A medida que aprenda sobre las diferentes partes, se le brindarán oportunidades para la autorreflexión que le permitirán identificar aquellas partes del todo en las que se sienta capacitado y cómodo y aquellas en las que necesita fortalecer su comprensión y habilidades.

Miembros $ 139, No miembros $ 169