ভার্চুয়াল যাচ্ছেন: কেন, কখন, এবং কীভাবে এটি ভাল করবেন

যদিও COVID-19 অবশ্যই ভার্চুয়াল সংস্থার প্রবণতাকে ত্বরান্বিত করেছে, অলাভজনক সংস্থাগুলির জন্য এটি বিবেচনা করার জন্য মহামারীর বাইরে খুব ভাল কারণ রয়েছে। মানুষ ভার্চুয়ালে চলে যাচ্ছে—সম্পূর্ণ হোক বা আধা– খরচ সাশ্রয়ের জন্য, বর্ধিত কর্মী নিয়োগ এবং ধরে রাখার জন্য, এবং অন্যান্য কারণগুলির মধ্যে কর্মচারী সুস্থতার প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি মূর্ত করার জন্য।

এই সেশনে, আপনি ভার্চুয়াল সংস্থার বিভিন্ন গ্রুপের নেতাদের কাছ থেকে শিখবেন। প্রশ্নগুলির মধ্যে আমরা অন্বেষণ করব: কেন নেতারা ভার্চুয়াল যাচ্ছেন? কোন প্রযুক্তি এবং অনুশীলন এটি তাদের জন্য কাজ করে? কিভাবে তারা কর্মীদের সংস্কৃতি তৈরি এবং বজায় রাখে? তারা কীভাবে ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির সমস্যাগুলি মোকাবেলা করে?

এই অধিবেশন এর জন্য আদর্শ:

• সিনিয়র স্টাফ এবং এক্সিকিউটিভরা ভার্চুয়াল বা আধা-ভার্চুয়াল যাওয়ার কথা বিবেচনা করছেন

• সিনিয়র স্টাফ এবং এক্সিকিউটিভ যারা সম্প্রতি ট্রানজিশন করেছেন এবং আরও ভালো অনুশীলন চাইছেন

• পরামর্শদাতা এবং ক্ষমতা নির্মাতা যারা ভার্চুয়াল রূপান্তর করতে সমর্থন করে

• ভার্চুয়াল রূপান্তরকারী সংস্থার তহবিল