معهد التدريب

يقدم معهد Bucks-Mont Collaborative للتدريب فرصًا مجانية للتطوير المهني للمنظمات في مجتمعنا ، مع التركيز على الصدمات والوعي الثقافي ودورات تدريب Bridges out of Poverty. يتم تقديم دورات تدريبية إضافية على مدار العام للاستجابة لاحتياجات المجتمع الناشئة.

في السنة المالية الماضية ، نسق معهد التدريب تسع ورش عمل وثلاث دورات ، أو 101.5 ساعة من التدريب ، مما وفر التطوير المهني المجاني لـ 252 من الحاضرين في مجتمعنا. من خلال شراكة مع بكالوريوس برنامج العمل الاجتماعي بجامعة Gwynedd Mercy ، قدمنا أيضًا وحدات CEU للعمل الاجتماعي المجاني. لأسئلة معهد التدريب ، يرجى الاتصال بـ Shushma Patel ، مدير التدريب والتواصل: shushma@bucksmontcollab.org .

معهد التدريب الممولين والشركاء

شكراً لهؤلاء الممولين والشركاء الرائعين على دعمهم لمعهد التدريب! نحن نقدر لك بشدة والتزامك بتقوية مجتمعنا من خلال التعلم الجماعي والتطوير المهني. شكرًا لك على بكالوريوس برنامج العمل الاجتماعي بجامعة Gwynedd Mercy لشراكتك مع CEU!

دعونا نتعلم معا!

التدريبات القادمة

المدرب: بيرل س باك انترناشيونال

التحيز الضمني هو شيء نمتلكه جميعًا. أولاً ، سوف نحدد الأشكال المختلفة للتحيز ونناقش أصول التحيز الضمني. من خلال ورشة العمل ، سوف نستكشف كيفية التعرف على تحيزاتنا وكيفية إدارة هذه الأفكار والمشاعر والسلوكيات اللاواعية حتى لا تتطور إلى قوالب نمطية وتحيز وتمييز. سنناقش أيضًا التحيزات عبر المجموعات والأجيال ونبحث في كيفية سد الفجوات بالتواصل والتفاهم والتعاطف.

اشترك في هذا التدريب!
29 سبتمبر 2022 ، 9:30 صباحًا - 1:00 مساءً ، تكبير. سجل هنا

المدرب: ناديا مومري ، مديرة الشمول والتعليم ، مناع على الشارع الرئيسي

يتم تقديم هذا النهج الشامل لفهم الفقر بالشراكة مع Manna on Main Street. Bridges Out of Poverty هو تدريب تفاعلي يوفر معلومات قابلة للتطبيق تمكننا من العمل معًا كمجتمع ، وتبادل لغة وفهم مشتركين ، للتخفيف من حدة الفقر والقضاء عليه.

يوفر هذا التدريب إطارًا للوكالات والشركات والأفراد لإنشاء برامج وسياسات مبتكرة وأكثر فاعلية عند الخدمة أو العمل مع أولئك الذين يعيشون في بيئات غير مستقرة. إنه مفيد لأي شخص يتفاعل مع أشخاص مختلفين عن أنفسهم - سواء كان هذا الاختلاف مرتبطًا بالفئة الاقتصادية أم لا.

خلال ورشة العمل ، سوف يتلقى المشاركون استراتيجيات محددة لتحسين النتائج ، ولكن التركيز هو تقديم نظرة عامة واسعة من المفاهيم. يساعد هذا التدريب أرباب العمل والمنظمات المجتمعية ووكالات الخدمة الاجتماعية والأفراد في اكتساب البصيرة والاستراتيجيات.

اشترك في هذه التدريبات!
18 أكتوبر 2022 ، 9:30 صباحًا - 12:30 مساءً ، Zoom. سجل هنا
21 فبراير 2023 ، 9:30 صباحًا - 12:30 ظهرًا ، تكبير. سجل هنا

التدريب مجاني لجميع الحاضرين ولكن التسجيل مطلوب ، بحد أقصى 3 أشخاص لكل مؤسسة.

المدرب: ناديا مومري ، مديرة الشمول والتعليم ، مناع على الشارع الرئيسي

يتم تقديم هذا النهج الشامل لفهم الفقر بالشراكة مع Manna on Main Street. هذا هو الجزء الثاني من "الجسور للخروج من الفقر" ، وهو تدريب تفاعلي يوفر معلومات قابلة للتطبيق تمكننا من العمل معًا كمجتمع ، وتبادل لغة وفهم مشتركين ، للتخفيف من حدة الفقر والقضاء عليه.

يوفر هذا التدريب إطارًا للوكالات والشركات والأفراد لإنشاء برامج وسياسات مبتكرة وأكثر فاعلية عند الخدمة أو العمل مع أولئك الذين يعيشون في بيئات غير مستقرة. تدمج ورشة العمل مبادئ الصدمات في إطار عمل الجسور. إنه مفيد لأي شخص يتفاعل مع أشخاص مختلفين عن أنفسهم - سواء كان هذا الاختلاف مرتبطًا بالفئة الاقتصادية أم لا.

خلال ورشة العمل ، سوف يتلقى المشاركون استراتيجيات محددة لتحسين النتائج ، ولكن التركيز هو تقديم نظرة عامة واسعة من المفاهيم. يساعد هذا التدريب أرباب العمل والمنظمات المجتمعية ووكالات الخدمة الاجتماعية والأفراد في اكتساب البصيرة والاستراتيجيات.

اشترك في هذا التدريب!
19 أبريل 2023 ، 9:30 صباحًا - 12:30 ظهرًا ، تكبير. سجل هنا

يعد الحضور المسبق في Bridges 101 أحد المتطلبات. هذا التدريب مجاني لجميع الحاضرين ، ولكن التسجيل مطلوب ، بحد أقصى 3 أشخاص لكل مؤسسة.

المدرب: بيرل س. باك انترناشيونال

تعلم إطار الكفاءة بين الثقافات والتواضع الثقافي. من خلال التفكير الذاتي والنقد الذاتي ، يتعرف الأفراد على ثقافة الآخرين من خلال فحص معتقداتهم وهوياتهم الثقافية. تعلم مهارات للتفاعل بشكل فعال مع الآخرين ، والتعرف على اختلالات القوة وتحديها ، وتجاوز الاختلافات أثناء إدارة العواطف وبناء محو الأمية بين الثقافات. اكتشف كيفية التعرف على الرسائل الضمنية والصريحة ، وتحديد التحيزات الخاصة بنا ، وتعلم كيفية إدارة هذه الأفكار والمشاعر والسلوكيات اللاواعية حتى لا تتطور إلى قوالب نمطية وتحيزات وتمييز. من خلال السرد القصصي ، قم بفحص كيفية سد الفجوات بالتواصل والتفاهم والتعاطف.

التسجيل في التدريب قريبا!

المدرب: بيرل س. باك انترناشيونال

تعرف على كيفية توظيف ودعم فريق متنوع لتحقيق الأهداف التنظيمية وإدراك قيمة التنوع في القوى العاملة.

التسجيل في التدريب قريبا!

المدرب: بيرل س. باك انترناشيونال

تعلم تقنيات التواصل اللفظي وغير اللفظي عبر الثقافات وإدارة الحوار الصعب. تعرف على كيفية التنقل في المحادثات الصعبة ، المخطط لها وغير المخطط لها ، مع المبادئ والممارسات التي تخفف من حدة الصراع وتؤدي إلى نتائج مربحة للجانبين.

اشترك في هذا التدريب!
13 ديسمبر 2022 ، من الساعة 10 صباحًا حتى 12 ظهرًا ، في Zoom. سجل هنا

المدربون: المدربون المساعدون المرخصون من خلال معهد ليكسايد العالمي

تظهر الأبحاث أن 67٪ من السكان قد مروا بتجربة الطفولة المعاكسة (ACE). هذه المحن القائمة على الصدمات تنبئ بالعديد من النتائج الجسدية والعقلية والاجتماعية السامة طوال حياة الشخص. كمجتمع وكأفراد ، نحن بحاجة إلى أن نكون أكثر إطلاعًا واستعدادًا لمنع ومعالجة التأثير الصادم لمحن الطفولة. في ورشة العمل التفاعلية متعددة الوسائط هذه ، يعمل المحترفون معًا لبناء صورة قوية تساعدهم على تقدير الطبيعة المعقدة للصدمة وعواقبها.

التسجيل في التدريب قريبا!

المدربون: المدربون المساعدون المرخصون من خلال معهد ليكسايد العالمي

بناءً على المعلومات المقدمة في Trauma 101 ، يقوم المهنيون بتوسيع فهمهم للصدمات ويتم تزويدهم بمهارات محددة تعزز القدرة على التفاعل بطرق صحية عاطفية وعلائقية مع الأشخاص المتأثرين بالصدمة. عندما يصبح المهنيون مدركين للصدمات ، فإنهم يتحملون مسؤولية منع الصدمات وتجنبها والاستجابة لها. في هذا التدريب العملي ، يتم تزويد المتخصصين في ورشة العمل التفاعلية بفرص لتنفيذ وممارسة المهارات المقدمة.

التسجيل في التدريب قريبا!

المدربون: المدربون المساعدون المرخصون من خلال معهد ليكسايد العالمي

يمكن أن تكون التكلفة العاطفية والجسدية لكونك مقدم رعاية ملتزمًا وعاطفيًا خطرًا مهنيًا. بالنظر إلى التأثير المحتمل للصدمات غير المباشرة والثانوية ، وإرهاق الرحمة ، والإنهاك ، يتم تزويد مقدمي الرعاية بالخطوات الحاسمة في تحديد علامات وأعراض كل منها. بالإضافة إلى ذلك ، تعد المهارات العملية والالتزام بالرعاية الذاتية جزءًا لا يتجزأ من ورشة العمل التفاعلية هذه.

التسجيل في التدريب قريبا!

المدربون: المدربون المساعدون المرخصون من خلال معهد ليكسايد العالمي

إن تعزيز الكفاءة الثقافية وتشجيع التواضع الثقافي ضروريان لزيادة الوصول وتحسين مستوى الرعاية للأطفال المصابين بصدمات نفسية والأسر والمجتمعات. يجب غرس الوعي الثقافي والاستجابة والفهم على كل مستوى ليكون فعالاً في تلبية احتياجات أولئك الذين عانوا من الصدمة. من خلال كل من العرض والتفاعل الجماعي ، سيحدد المشاركون القوى التي تساهم في السلوكيات التي تبني أو تقلل من الصحة العاطفية لدى الأفراد والأنظمة.

التسجيل في التدريب قريبا!

المدربون: المدربون المساعدون المرخصون من خلال معهد ليكسايد العالمي
التدريب المتطلب: الصدمات 107 ، الحساسية الثقافية الناتجة عن الصدمات

تقدم هذه الورشة معلومات عن موضوع العنصرية مع التركيز على:

  • تحديد الجوانب والمكونات الأساسية للعنصرية والعنصرية التاريخية وتحيز الباحث
  • التحيز الضمني وعلم الأعصاب للتحيز
  • امتياز الأبيض والتلوين والعنف الدقيق
  • تقاطع الصدمة والعنصرية
  • أسباب الأمل بما في ذلك نظرية التغيير والحركة الاجتماعية ونقطة التحول
  • مركز ARC للمصالحة العرقية
  • محادثات بناءة ونقدية وشجاعة
  • أسطورة العرق

بالإضافة إلى ذلك ، سيتم قضاء الوقت في دمج مبادئ الصدمة لتسليط الضوء على التأثير العميق للعنصرية مع تقديم أفكار فيما يتعلق بمسؤوليات البيض و BIPOC لتعزيز مكافحة العنصرية والمساواة الاجتماعية بنشاط. هناك فرص للتفكير الفردي والمحادثات البناءة بين المشاركين للسماح بالنظر في خطوات العمل التي يجب اتخاذها كأفراد ومجتمعات ومجتمع لتحدي وتغيير المواقف والمعتقدات والسلوكيات حول العرق.

التسجيل في التدريب قريبا!

سلسلة تدريب B-JEDI للعام الثاني!

الانتماء - سلسلة التدريب على العدالة والإنصاف والتنوع والشمول
المدرب: Quaiser Abdullah، PhD

يستضيف كل من Bucks-Mont Collaborative والمجلس المشترك بين الوكالات في Norristown و Tri-County Community Network العام الثاني من سلسلة B-JEDI التدريبية مع Quaiser Abdullah ، PhD! تستجيب الموضوعات للاحتياجات التنظيمية في الوقت المناسب وتقدم تطبيقًا عمليًا لمواصلة تطوير المؤسسات لتكون عالية الأداء وتتمحور حول قيم ومبادئ JEDI. اشترك في واحدة أو جميع ورش العمل الثلاث! شكرًا لمؤسسة United Way of Bucks County على رعايتها السخية لسلسلة التدريب هذه!

التدريبات القادمة

المدرب: Quaiser Abdullah، PhD

ستأخذ ورشة العمل هذه مفهوم الدمج ، والذي يركز على خلق مساحة لأصوات الجميع ، والنظر في طرق محددة يمكن لأعضاء المنظمة من خلالها تطوير مهارات استماع واستجواب أفضل لتعميق الفهم عبر الاختلافات.

يستمع الكثير منا ويطرحون الأسئلة - نفعل ذلك كل يوم. ومع ذلك ، غالبًا ما يُقال للكثير منا أننا لا نستمع أو أننا لا نطرح الأسئلة الصحيحة. ستشاركك ورشة العمل هذه في عملية الاستماع المرن والاستماع الانعكاسي ، وهما عنصران أساسيان في تطوير الأسئلة المثيرة للفضول. سوف تغادر بفهم أعمق والمشاركة حول هاتين المهارتين الأساسيتين اللتين تعززان تعاونًا أكبر في المنظمات.

اشترك في هذا التدريب!
8 نوفمبر 2022 ، من الساعة 10 صباحًا حتى 12 ظهرًا ، في Zoom. سجل هنا
قم بالتسجيل للحصول على شريك مساءلة B-JEDI عند التسجيل!

المدرب: Quaiser Abdullah، PhD

غالبًا ما يُنظر إلى الصراع على أنه شيء سلبي في علاقاتنا المهنية والشخصية. على الرغم من أن الصراع له تكلفة في كثير من الحالات ، إلا أنه يمكن تقليل التكلفة إذا أنشأنا ثقافات صراع أكثر إيجابية يكون فيها الصراع منتجًا وليس مدمرًا.

ستتحداك ورشة العمل هذه في التفكير في الصراع كشيء يمكن إدارته بشكل منتج وحتى احتضانه ، حتى تتمكن المنظمات من النمو إلى أنظمة عالية الأداء. سننظر في أدوات مختلفة لمساعدتنا على فهم توجهنا حول الصراع والدور الذي يلعبه في تطوير فرق عالية الأداء.

مُقترح للغاية واختياري: نحن نشجعك على إكمال تقييم Thomas-Kilmann مسبقًا من ورشة العمل هذه. تُعد أداة توماس كيلمان لنمط الصراع (TKI) رائدة على مستوى العالم في تقييم حل النزاعات ، حيث تقدم ملاحظات حول خمسة أوضاع للنزاع. يمكن إكمال التقييم المكون من 30 سؤالًا في حوالي 15 دقيقة ، مع توفر تقرير شخصي على الفور. تبلغ تكلفة كل مشارك 25.00 دولارًا أمريكيًا إذا اكتملت بحلول 1 فبراير حيث يمكننا شراء التقييمات بسعر مخفض. سيتم إرسال تقييمك إليك عبر البريد الإلكتروني في 7 فبراير لإكماله قبل ورشة العمل.

اشترك في هذا التدريب!
14 فبراير 2023 ، من الساعة 10 صباحًا حتى 12 ظهرًا ، في Zoom. سجل هنا

المدرب: Quaiser Abdullah، PhD

كثيرًا ما يُقال لنا أن التغذية الراجعة مهمة للنمو. في كثير من الأحيان ، يكون هناك قلق بشأن إعطاء الملاحظات ومقاومة تلقيها. ستسمح لك ورشة العمل هذه بفحص الطرق التي تفضل بها تقديم الملاحظات وتلقيها. سيساعدنا ذلك أيضًا على فحص المنظمات التي نعمل فيها ومعرفة أفضل السبل لدمج أنظمة التغذية الراجعة التي تخلق فرصًا للنمو والانتماء الفردي والمؤسسي.

اشترك في هذا التدريب!
11 أبريل 2023 ، من الساعة 10 صباحًا حتى 12 مساءً ، بالتكبير. سجل هنا